别再翻了，这篇就是你要的内容，我是文子。关于2022年北京产假是158天还是98天，还有很多人还不知道。网上很多相关的内容，这里做下整理汇总，有谬误的地方可以给我们指出。接下来带大家去看看。

　　女性朋友们生完宝宝之后，一般都是可以休产假的，各个地区对产假的时间规定是不一样的，根据相关信息显示，从去年11月26日开始，北京产假的时间增加到了158天，所以今年北京产假的时间是158天。

　　2022年北京产假是158天还是98天还是128天

　　从2021年11月26日起，北京的产假将为158天，北京的产假将增加到60天。也就是说，在法定的98天正常产假的情况下，女性可以享受158天的产假，男性可以享受15天的陪产假。

　　北京最新的产假标准：

　　1、根据北京市最新的产假标准，自2021年11月26日起，除法定产假外，女性享受的延长产假由30天增加到60天;也就是说，北京的产假为：98天+60天=158天。

　　2、除法定产假外，女性享受的延长产假由30天调整为60天，男性享受的陪产假为15天。在男女休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得辞退、解除劳动合同或者劳动合同，不得减少工资。

　　3、调整和完善了城市生育计划，确定城市提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妇可以生育三个孩子。同时，删除了对违反计划生育的处理，如社会支持、惩罚和纪律处分。

　　2022年北京市产假规定

　　1、除国家规定的产假(98天)外，按规定生育的，享受60天的产假奖励，即158天，其中产前假15天。经国家机关、企业事业单位、社会团体等组织同意，女职工可以增加一至三个月的休假。

　　2、难产增加产假15天;

　　3、对于多胞胎，每增加一个婴儿，产假将增加15天。

　　4、怀孕4个月内流产的，享受15天产假;

　　5、怀孕4个月后流产的，享受42天产假。

　　产假158天包括双休日和节假日吗

　　产假中包括了双休日和法定节假日。

　　根据“产前保护”规定，女职工可享受98天产假，其中特殊产假15天;难产增加产假15天;对于多胞胎，每增加一个婴儿，产假将增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假;怀孕4个月后流产的，享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定是否包括国家法定节假日，但根据立法初衷，产假按自然天数计算，因此包括法定休息日和期间的法定节假日。

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